来自我们首席执行官的信息:

分数始终致力于通过指导和教育培养充满活力的小企业社区. 过去几个月里,我们所服务的许多小企业和社区遭受了损失. 分数的网络是10,000名男女志愿者随时准备支持我们所服务的小企业主. 企业家天生就有勇气和弹性.

小企业能够也会重建,分数会在你最需要它的时候提供帮助.

在这些动荡的时期, 分数的石板指导方法, 所有分数导师在向客户提供服务之前必须知道哪些内容, 就我们如何开展业务以及如何与我们所服务的业主互动提供持续的指导: 

  • 停止和中止判决
  • 倾听和学习
  • 评估 & 分析
  • 测试思想 & 教与工具
  • 预期设置 & 鼓励梦想

我们在分数仍然致力于将SLATE应用于我们运营的各个方面. 我们将继续停止和暂停判断,倾听和学习. 我们的核心价值观之一是“多样性很重要”.这意味着分数相信它的重要性, 价值, 多样性的力量——人的多样性和思想的多样性——我们的道德准则禁止分数歧视任何人.

2018年,分数成立了一个由志愿者领导的多元化和包容性咨询委员会. 该委员会为全国各地的分数志愿者提供了多样性培训,并继续为分数总部和各分会提供指导,指导我们如何改善我们的多样性和包容性努力. 该委员会的责任仍然是:

  • 监测和评估分数在创造促进多样性和包容的条件方面取得的进展,这些条件将最有力地支持其培育充满活力的小企业社区的使命. 
  • 领导评估和促进健康的组织氛围, 这反映了分数的小企业客户的多样性.
  • 提供解决方案,以协助解决多样性和包容性问题.

我们知道总有需要改进的地方. 实现这一点的一种方式是通过开放的交流. 在我们进行评估、分析、测试和教学时,您的观点对我们提供信息至关重要. 有了您的反馈,我们可以展望分数的未来,重新关注包容性. 我们将更好地鼓励创业梦想, 这样分数才能继续发展并支持所有企业主.

现在,我们比以往任何时候都需要听到你们的声音. 我邀请任何人分享你的想法和观点,我们如何前进到未来作为一个分数.

请分享你的评论 这种形式, 我们将利用这些信息不断改进我们为所有小企业提供的服务.

 

我们的使命

在笔记本电脑上为导师和客户评分 分数的使命是通过指导和教育来培养充满活力的小企业社区.

我们的愿景

我们的目标是为每个人提供他们需要的支持,使他们成为一个蓬勃发展的小企业主.

我们的价值观

在分数,我们认为:

客户问题

我们客户的成功是 我们的 成功. 他们在分数的经验质量是衡量我们作为一个组织是否成功的最真实的标准.

中小企业问题

小企业通过企业的形成推动我国经济的发展, 创造就业和财富. 小企业对于我们社会中充满活力的社区至关重要.

回馈的问题

我们为志愿者、利益相关者和赞助商能够回馈他们的社区而感到自豪.

志愿者的事

志愿者无偿奉献他们的时间, 帮助他人的精力和知识——它们是分数使命持续成功的关键. 分数志愿者捐了4个以上.2019年提供900万小时服务,以支持他们的社区. 作为回报,我们的目标是让他们在分数上的时间更有吸引力,更令人满意.  

经历很重要

A volunteer’s experience matters; their relevant knowledge, 智慧和经验通过指导和教育为我们的客户服务.

人际关系问题

在人际关系中,我们以正直、尊重、诚实、目标和职业精神行事. 我们以开放的心态倾听, 鼓励并公开与所有寻求分数商业帮助的人进行交流. 个人, 长期的关系——包括导师和企业主之间的关系——是小企业成功的驱动力.

多样性很重要

我们相信它的重要性, 多样性的价值和力量——人的多样性和思想的多样性. 种族的多样性, 性别, 种族, 分数志愿者的地理和经验, 员工, 董事会成员和客户使分数能够有效地执行其帮助所有小企业主的使命.

终身学习很重要

我们相信,终生学习的小企业主更容易适应变化,也更成功. 志愿者作为终身学习者保持相关性,并实现个人满足和成长.